Заявление о приеме на работу - это документ, с просьбой о приеме на работу, адресованный руководителю организации. Заявление не имеет унифицированной формы и пишется на обычном листе А4 от руки. В нем указывается дата составления, должность на которую претендует соискатель, подпись. В наши дни, в заявлении о приеме на работу нет необходимости, т.к. Трудовые отношения возникают в момент подписания трудового договора, который служит основанием для приказа о приеме на работу. Но, практически в каждой организации бухгалтерия требует написания заявления. Заявление больше необходимо кандидату, а не работодателю, т.к. Является в неком роде гарантом трудоустройства. Документы необходимые при устройстве на работу: • Паспорт или другой документ удостоверяющий личность • Трудовая книжка, если имеется. Не требуется если сотрудник устраивается по совместительству или впервые. • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования • Документы воинского учета, тем кто является военнообязанным • Документ об образовании. При оформлении на должность, которая требует специальных знаний - документ о квалификации или подтверждение наличия таких знаний Работодатель может потребовать дополнительные документы при устройстве: медицинскую книжку, справки, для иностранных граждан разрешение на работу, но только в случаях, установленных Российским законодательством. Если работник устраивается на работу впервые, то работодатель обязан оформить трудовую книжку и страховое свидетельство. Материалы для скачивания • • • •. «Заявление о приеме на работу образец» — при подобном запросе в поисковике можно найти типовые формы данного заявления. Ниже мы узнаем правила самостоятельного оформления заявления при условии, что на предприятии (в организации) отсутствует специальный бланк. Также обсудим другие сопутствующие вопросы. Форма заявления на прием на работу образца 2017–2018 Трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу, за исключением случаев, когда речь идет о трудоустройстве граждан в государственные гражданские и муниципальные учреждения. Нередко и другие работодатели, ссылаясь на действующие в компании, в организации, на предприятии корпоративные правила, требуют выполнения этого условия. В этих случаях при приеме на работу претендент на вакансию подает такую бумагу на имя руководителя. Специально утвержденной формы заявления о приеме на работу не предусмотрено, оно оформляется просто письменно от руки. Однако определенные требования к этому виду деловых бумаг все-таки предъявляются. Например, в заявлении отражаются такие данные: • наименование компании, куда трудоустраивается лицо; • должность и Ф.И.О. Ее руководителя; • данные гражданина, устраивающегося на работу (с указанием его Ф.И.О., паспортных сведений, даты рождения и адреса регистрации по месту проживания); • дата, с которой лицо приступит к исполнению своих обязанностей в определенной должности; • в конце заявления ставится подпись нового сотрудника и дата написания заявления. Это что касается общей формы заявления, но в ряде организаций в нем требуется указать дополнительную информацию. Бланк, пример заявления о приеме на работу На некоторых крупных предприятиях при трудоустройстве предлагается заполнить уже готовый бланк заявления о приеме на работу, что значительно облегчает задачу будущему сотруднику компании. Для еще более легкого достижения цели сотрудник отдела кадров может предложить и образец заявления о приеме на работу — прекрасный ориентир для заполнения бланка. Трудовым кодексом в ст. 65 оговаривается и перечень документов, которые подаются одновременно с таким заявлением в обязательном порядке: это документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, если таковая имеется в наличии, СНИЛС, документ об образовании и т. д. Например, военнообязанным надлежит представить военный билет. Предлагаем вашему вниманию ориентировочный пример оформления заявления: Директору ОАО «Арго» Попову С. С. От Костенко Веры Ивановны Заявление о приеме на работу Я, Костенко Вера Ивановна, прошу принять меня на работу в ОАО «Арго» на должность главного бухгалтера с 1 февраля 2018 года. 28 января 2018 года Подпись (ее расшифровка) Более того, образец заявления о приеме на работу вы всегда можете скачать на нашем сайте. В актуальном законодательстве не содержится установленного бланка заявления о приеме на работу в 2017 году. Поэтому в случае, если такая процедура является принятым этапом кадрового документооборота компании, на предприятии целесообразно разработать собственную форму. Обязательно ли нужно получить заявление о приеме на работу от работника, чтобы его трудоустроить. Проверяют ли наличие этого документа государственная инспекция труда или прокуратура. Здесь Вы также сможете скачать бланк или образец заявления о приеме на работу. С помощью заявления удобно работать с вопросом, поднятым по инициативе одного человека, но требующим коллегиального решения. Работник пишет заявление, как правило, от руки, в произвольной форме или на бланке, разработанном на данном предприятии. При приеме на работу сотрудник,.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |